キャスティング会社の費用相場と料金体系を解説！コストを抑えて依頼する3つの裏ワザ

CMやイベントにタレントを起用したいけれど、費用がいくらかかるか不安、そもそもキャスティング会社に何を依頼できるのかわからない、といったお悩みはありませんか。この記事では、キャスティング会社の役割や広告代理店との違いといった基本から、気になる費用相場、料金体系の内訳までをプロが徹底解説します。さらに、広告やインフルエンサーマーケティングなど依頼内容別の費用感を掴んだ上で、コストを安く抑えるための具体的な3つの裏ワザも公開。結論として、タレント起用の成否は企画段階から実績豊富な会社に相談することが、結果的にコストパフォーマンスを高める近道です。この記事を読めば、失敗しないキャスティング会社の選び方から契約までの流れまで全てがわかり、自社のプロモーション効果を最大化する最適な一社を見つけられます。

キャスティング会社とは 広告代理店や芸能事務所との違い

広告やイベント、Webプロモーションなどでタレントやインフルエンサーの起用を検討する際、多くの企業担当者が窓口として考えるのが「キャスティング会社」です。しかし、広告代理店や芸能事務所と何が違うのか、具体的にどのような役割を担っているのかを正確に理解している方は少ないかもしれません。効果的なタレント起用を実現するためには、まず各社の役割の違いを把握することが重要です。

キャスティング会社は、その名の通り「キャスティング（配役）」を専門に行う会社です。クライアントである企業の要望に応じて、最適なタレント、モデル、インフルエンサー、文化人などを探し出し、所属事務所との間に入って出演交渉から契約締結までを代行する、いわば「キャスティングのプロフェッショナル」です。一方で、広告代理店は広告戦略全体の立案、芸能事務所は所属タレントの育成やマネジメントを主な業務としており、それぞれ専門領域が異なります。

	キャスティング会社	広告代理店	芸能事務所
主な役割	タレント・インフルエンサーのキャスティングに特化	広告戦略全体の企画・制作・運用	所属タレントの育成・マネジメント
交渉対象	複数の芸能事務所・プロダクション	メディア、制作会社、キャスティング会社など	自社所属のタレントのみ
強み	幅広い事務所とのコネクションと交渉ノウハウ	広告全体の戦略立案とメディアバイイング	所属タレントに関する深い知見

このように、キャスティング会社は特定の芸能事務所に縛られることなく、中立的な立場で数多くの選択肢の中から最適な人材を提案できるという大きな強みを持っています。

キャスティング会社の主な役割と業務内容

キャスティング会社の業務は多岐にわたります。クライアントの依頼を受けてから、タレントが実際に稼働するまでの一連のプロセスをトータルでサポートします。主な業務内容は以下の通りです。

• 企画内容のヒアリング: 広告やイベントの目的、ターゲット層、予算、ブランドイメージなどを詳細にヒアリングし、キャスティングの方向性を固めます。
• 候補者のリストアップと提案: ヒアリング内容に基づき、俳優、モデル、お笑い芸人、インフルエンサー、文化人、専門家など、幅広いジャンルから企画に最適な候補者を複数名リストアップし、起用理由と共に提案します。
• 出演交渉・オーディション設定: 候補者の所属事務所へ出演を打診し、スケジュールや出演料、契約条件などを交渉します。必要に応じて、オーディションやクライアントとの顔合わせをセッティングします。
• 契約業務の代行: 肖像権の利用範囲や期間、競合の有無といった複雑な内容を含む契約書の作成、確認、締結手続きをすべて代行します。
• 撮影・イベント当日のサポート: 撮影やイベント当日に現場へ立ち会い、タレントがスムーズにパフォーマンスできるよう、控室の準備やスケジュール管理、関係各所との連携など、円滑な進行をサポート（アテンド業務）します。

キャスティング会社に依頼する5つのメリット

タレント起用を自社で直接行うことも不可能ではありませんが、キャスティング会社に依頼することで、多くのメリットを享受できます。ここでは、代表的な5つのメリットをご紹介します。

メリット1 企画に最適なタレントを提案してくれる

最大のメリットは、企画の成功率を高める最適なキャスティングが実現できる点です。自社でタレントを探す場合、知名度や担当者の好みで候補者が偏りがちですが、プロのキャスティング会社は客観的な視点で、企業の課題やターゲット層、ブランドイメージを深く理解し、数多くのタレントの中から「なぜこの人が最適なのか」という明確な根拠と共に提案してくれます。時には、自社では思いもよらなかった意外な人物を提案され、それが大きな成功につながるケースも少なくありません。

メリット2 面倒な出演交渉や契約業務を代行してくれる

タレントを起用する際には、出演料の交渉だけでなく、肖像権の利用範囲（Web、SNS、紙媒体など）、契約期間、競合他社の出演制限（競合排除）など、非常に複雑で専門的な契約手続きが発生します。これらの煩雑な業務をすべて一任できるため、企業担当者の負担を大幅に軽減できるのが大きな利点です。契約内容に不備があると後々大きなトラブルに発展するリスクもあるため、専門知識を持つプロに任せる安心感は計り知れません。

メリット3 複数事務所への横断的な交渉が可能

「この企画にはA事務所の俳優さんと、B事務所のモデルさんを同時に起用したい」といった場合、自社で進めるには各事務所に個別に連絡し、交渉・調整を行う必要があり、大変な手間と時間がかかります。キャスティング会社に依頼すれば、複数の事務所にまたがる候補者であっても、窓口一つで横断的に交渉を進めてくれます。これにより、企画の選択肢が格段に広がり、より理想的なキャスティングを実現できます。

メリット4 過去の事例から適切な出演料を判断してくれる

タレントの出演料（ギャラ）には定価がなく、知名度や影響力、企画内容、契約条件によって大きく変動します。そのため、知識がないまま交渉すると、相場より著しく高い金額を提示されてしまう可能性もあります。キャスティング会社は、過去の豊富な取引実績や業界の相場観に基づき、適正な出演料を見極めて交渉してくれます。結果として、不必要なコストを削減し、予算内で最大の効果を発揮するキャスティングを可能にします。

メリット5 撮影やイベント当日の進行もサポートしてくれる

キャスティング会社の仕事は、契約を締結したら終わりではありません。撮影やイベント当日にタレントが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、現場でのサポート（アテンド）も重要な業務です。具体的には、タレントの入り時間や控室のケア、現場スタッフとの橋渡し、進行の確認など、円滑な運営を裏方として支えてくれます。これにより、クライアントは企画全体のクオリティ管理に集中することができます。

キャスティング会社の費用相場と料金体系の内訳

キャスティング会社に依頼する際、最も気になるのが「費用」ではないでしょうか。しかし、キャスティングの費用はWebサイトなどに明記されていることが少なく、ブラックボックス化していると感じる方も多いかもしれません。実際には、キャスティング費用は複数の要素で構成されており、その内訳を理解することで、予算に合わせた適切な依頼が可能になります。ここでは、キャスティング費用の全体像と料金体系について詳しく解説します。

キャスティング費用の3つの構成要素

キャスティング会社に支払う費用は、大きく分けて「キャスティング料（手数料）」「タレント出演料（契約料）」「その他諸経費」の3つで構成されています。それぞれの内容を正しく理解し、見積もりの内訳を確認することが重要です。

要素1 キャスティング料（手数料）

キャスティング料とは、キャスティング業務を代行してくれるキャスティング会社に対して支払う手数料のことです。この手数料には、企画内容のヒアリング、候補タレントのリストアップ、芸能事務所への出演交渉、契約書の作成・締結、撮影やイベント当日の立ち会いといった、一連の業務に対する対価が含まれています。

料金体系は、タレント出演料に連動する「パーセンテージ型」と、業務内容に応じて算出される「定額型」があります。一般的には、タレント出演料（契約料）の20%〜30%程度が手数料の相場とされていますが、依頼内容の難易度や業務範囲によって変動します。

要素2 タレント出演料（契約料）

タレント出演料は、広告やイベントに出演するタレント（俳優、モデル、インフルエンサーなど）本人および所属事務所に支払われる報酬です。「契約料」や「ギャラ」とも呼ばれ、キャスティング費用の大部分を占める要素です。

この出演料は、以下のような様々な要因によって大きく変動します。

• タレントの知名度・影響力：誰もが知る国民的俳優と、駆け出しの若手モデルでは数倍から数百倍の差があります。
• 契約期間：広告の契約期間が半年なのか1年なのかで料金が変わります。
• 媒体の範囲（露出範囲）：テレビCM、Web広告、交通広告、雑誌など、どの媒体で肖像を使用するかによって変動します。Web限定よりもテレビCMを含む全国展開の方が高額になります。
• 競合の有無：契約期間中、同業他社の広告に出演しない「競合しばり」の条件を入れる場合、出演料は高くなります。

要素3 企画料やその他諸経費

キャスティング料とタレント出演料の他に、依頼内容に応じて発生する費用です。主なものとして以下が挙げられます。

• 企画・ディレクション費：キャスティング会社が広告やイベントの企画段階から関わる場合に発生します。
• 撮影関連費：カメラマン、ヘアメイク、スタイリスト、スタジオレンタル代、美術費など、撮影に伴う実費です。
• 交通費・宿泊費：タレントやスタッフが遠方で稼働する場合に発生します。
• オーディション開催費：会場費や運営人件費など、オーディションを実施する場合に必要となります。

これらの諸経費は、依頼内容によって必要な項目が異なります。見積もりを取得する際は、どこまでの費用が含まれているのかを事前にしっかり確認することが、後々のトラブルを防ぐ上で非常に重要です。

【依頼内容別】キャスティング会社の費用相場

キャスティング費用は、依頼する仕事の内容によって大きく異なります。ここでは代表的な依頼内容別に、費用相場の目安をご紹介します。ただし、あくまで一般的な目安であり、起用するタレントのランクや契約条件によって金額は大きく変動します。

テレビCM・Web広告の費用相場

広告出演はタレントのイメージに直結し、契約期間や媒体の範囲が広いため、費用は高額になる傾向があります。特に不特定多数の目に触れるテレビCMは最も高額です。

タレントのランク	テレビCM	Web広告・動画広告	Webサイト・LP
大御所・国民的俳優/タレント	5,000万円～1億円以上	2,000万円～5,000万円	1,000万円～
人気俳優/タレント/モデル	2,000万円～5,000万円	500万円～2,000万円	300万円～
若手・駆け出し俳優/タレント	300万円～1,000万円	100万円～500万円	50万円～
読者モデル・サロンモデル	–	30万円～100万円	10万円～

Web広告はテレビCMと比較して費用を抑えやすいですが、SNSでの二次利用や他媒体への展開など、利用範囲を広げると追加費用が発生するため、契約内容の確認が不可欠です。

イベント・講演会の費用相場

イベントや講演会への出演は、拘束時間が数時間程度と短いため、広告契約に比べて費用を抑えることができます。ただし、タレントの知名度やイベントの目的（販売促進、企業PRなど）によって料金は変動します。

タレントのジャンル	イベント内容	費用相場
有名俳優・タレント	トークショー、企業発表会	200万円～
文化人・専門家	講演会、セミナー	50万円～200万円
お笑い芸人	学園祭、商業施設イベント	30万円～150万円
スポーツ選手	トークショー、スポーツ教室	50万円～300万円

上記費用に加えて、開催地までの交通費や宿泊費が別途必要になるのが一般的です。

インフルエンサーマーケティングの費用相場

インフルエンサーのキャスティング費用は、主に「フォロワー数」を基準に算出されます。「フォロワー単価」という考え方が一般的で、相場は「フォロワー数 × 2円～4円」程度とされています。

ランク	フォロワー数	費用相場
トップインフルエンサー	100万人～	数百万円～（個別交渉）
パワーインフルエンサー	10万人～100万人	50万円～200万円
マイクロインフルエンサー	1万人～10万人	10万円～50万円
ナノインフルエンサー	1,000人～1万人	1万円～10万円

ナノインフルエンサーなどフォロワー数が少ない層には、報酬を支払わず商品提供のみで依頼する「ギフティング」という手法もあります。しかし、エンゲージメント率の高い投稿や質の高いクリエイティブを期待する場合は、フォロワー数に見合った適切な報酬を提示することが、施策を成功に導くための重要なポイントです。

キャスティング会社の費用を安く抑える3つの裏ワザ

タレントやインフルエンサーを起用する際、キャスティング費用は決して安価ではありません。しかし、広告やプロモーションの予算が限られている中でも、工夫次第でコストを最適化し、費用対効果の高いキャスティングを実現することは可能です。ここでは、キャスティング会社の費用を賢く抑えるための具体的な3つの裏ワザを、プロの視点から詳しく解説します。

裏ワザ1 契約期間や媒体を限定して交渉する

キャスティング費用、特にタレントの出演料（契約料）を大きく左右するのが「肖像を使用する期間」と「展開する媒体（メディア）の範囲」です。この二つの要素を必要最低限に絞り込むことで、費用を大幅に削減できる可能性があります。

タレントの肖像権は、契約期間が長く、使用媒体が多岐にわたるほど価値が高まります。なぜなら、広範囲での露出はタレントのイメージを強く固定化し、他の競合案件への出演機会を制限してしまうからです。そのため、自社のプロモーションに本当に必要な期間と媒体を見極め、限定的な条件で交渉することがコスト削減の鍵となります。

例えば、以下のように条件を絞り込むことで、費用を抑える交渉が可能になります。

交渉ポイント	費用を抑える具体例	解説
契約期間	通年契約ではなく、キャンペーン期間中の3ヶ月や6ヶ月に限定する。	期間が短いほどタレントの拘束時間が減り、事務所側も契約のハードルが下がります。
使用媒体	テレビCM、Web、SNS、交通広告など全ての媒体ではなく、「Web広告と公式SNSのみ」のように絞り込む。	媒体を限定することで、タレントのイメージ消費を抑え、競合契約への影響も少なくなるため、料金が安くなる傾向にあります。
展開エリア	全国展開ではなく、「関東エリア限定」「ECサイト限定」など、地域やチャネルを限定する。	ローカルな起用であれば、全国規模の契約よりも費用を抑えやすくなります。

まずは自社のマーケティング戦略を明確にし、どの期間、どの媒体にタレントを起用することが最も効果的かを分析した上で、キャスティング会社に相談してみましょう。

裏ワザ2 複数のタレント候補をリストアップして相談する

「このタレントさんしかいない」と特定の1名に絞って依頼すると、交渉の主導権を相手方（芸能事務所）に握られやすく、提示された出演料を飲むしかなくなるケースがあります。そこで有効なのが、複数の候補をリストアップしてキャスティング会社に相談する方法です。

これは、単に相見積もりを取るという意味だけではありません。企画のコンセプトやターゲット層に合うタレントのイメージを伝え、複数の選択肢を持たせることで、キャスティング会社は各事務所と同時並行で交渉を進めることができます。事務所側も「他の候補に決まってしまうかもしれない」という競争心理が働き、スケジュール調整や費用面で柔軟な対応を引き出しやすくなるのです。

依頼する際は、以下のように相談するとスムーズです。

• 「〇〇さんのような、誠実なイメージの30代男性俳優」
• 「美容に関心が高い20代女性に人気のインフルエンサー」
• 「予算〇〇円以内で起用可能な、知名度のあるお笑い芸人」

このように、具体的なタレント名を挙げつつも、「〇〇さんのようなタイプ」と幅を持たせたり、希望する人物像や予算を伝えたりすることで、キャスティング会社は経験と実績に基づいた最適な候補者を複数提案してくれます。結果として、予算内で最も費用対効果の高いタレントを起用できる可能性が高まります。

裏ワザ3 企画段階から実績豊富なキャスティング会社に相談する

一見、遠回りに思えるかもしれませんが、実は最も効果的にトータルコストを削減できるのが、この方法です。広告やイベントの企画が固まってからキャスティング会社に依頼するのではなく、企画の初期段階からパートナーとして巻き込むことで、無駄な費用や手戻りを防ぎ、結果的にコストを最適化’mark>できます。

実績豊富なキャスティング会社は、単にタレントを手配するだけでなく、以下のような価値を提供してくれます。

• 予算内での最適提案：企画内容と予算を伝えるだけで、現在のトレンドやタレントの相場感を踏まえ、「その企画ならこちらのタレントの方がSNSでの拡散が見込めます」「その予算ならこの組み合わせが効果的です」といったプロの視点での提案が期待できます。
• リスク管理：タレントの過去の経歴や潜在的な炎上リスクを把握しており、ブランドイメージを損なう危険性を未然に回避できます。トラブルによる損害も大きなコストであり、それを防ぐことは重要です。
• 交渉力の活用：芸能事務所との長年の付き合いから強固な信頼関係を築いているため、通常では難しい条件交渉やスケジュール調整を有利に進めてくれる可能性があります。

自分たちで候補者を探し、企画を固めてから依頼すると、そのタレントの出演料が想定予算を大幅に超えていたり、競合契約で起用できなかったりと、企画自体が頓挫してしまうリスクがあります。早い段階で専門家であるキャスティング会社に相談することで、企画の実現可能性を高め、スムーズな進行によって見えないコスト（担当者の人件費や時間）の削減にも繋がるのです。

失敗しないキャスティング会社の選び方と比較ポイント

キャスティングの成否は、広告やイベントの効果を大きく左右します。しかし、数多くのキャスティング会社の中から自社に最適な一社を見つけるのは容易ではありません。ここでは、企画を成功に導くパートナー選びのために、必ず押さえておきたい3つの比較ポイントを具体的に解説します。

得意なジャンルと過去の実績を確認する

キャスティング会社には、それぞれ得意とするジャンルや領域があります。俳優やタレントのキャスティングに強い会社、モデルやインフルエンサーに特化した会社、文化人や専門家のネットワークが豊富な会社など様々です。まず最初に、自社の企画内容とキャスティング会社の得意分野が一致しているかを確認することが、失敗しないための第一歩です。

各社の公式サイトにある「実績紹介」や「ポートフォリオ」のページをチェックしましょう。過去にどのような企業の、どのような案件を手掛けてきたかを見ることで、その会社の実力や得意ジャンルを把握できます。特に、自社が企画している広告やイベントと類似した実績が豊富であれば、安心して依頼できる可能性が高いでしょう。

得意ジャンル	確認すべきポイントの例
俳優・タレント	テレビCMやWeb広告など、大手企業の広告キャンペーン実績が豊富か。話題になった作品へのキャスティング実績があるか。
モデル	ファッション誌やアパレルブランドの広告、ECサイトなど、ビジュアルが重視される案件の実績が多いか。
インフルエンサー	特定のSNS（Instagram, YouTube, TikTokなど）に強いか。フォロワー数だけでなく、エンゲージメント率を考慮した提案実績があるか。
文化人・専門家	講演会やセミナー、コメンテーターとしての起用実績があるか。ニッチな分野の専門家ネットワークを保有しているか。

実績を確認する際は、案件の数（量）だけでなく、その質にも注目してください。知名度の高いタレントの起用実績や、世間で話題になったキャンペーンに関わっているかどうかは、その会社の交渉力や企画力を測る重要な指標となります。

提案力とレスポンスの速さを見極める

優れたキャスティング会社は、単に依頼されたタレントをリストアップするだけではありません。企画の目的やターゲット層、予算などを深く理解した上で、「なぜこのタレントが最適なのか」という根拠と共に、期待される効果まで含めたプラスアルファの提案をしてくれます。

問い合わせや打ち合わせの際には、以下の点に注目して提案力を見極めましょう。

• 企画の意図を汲み取り、複数の候補者をメリット・デメリットと共に提示してくれるか
• 想定していなかった意外な切り口の候補者を提案してくれるか
• 起用によるリスクや懸念点についても、正直に伝えてくれるか

また、提案力と並んで重要なのが「レスポンスの速さ」です。広告やイベントのプロジェクトは、スケジュールがタイトな場合が多く、スピーディーな判断と対応が求められます。問い合わせへの返信が遅い、質問への回答が曖昧といった会社は、プロジェクト進行中にトラブルが発生した際の対応も遅れる可能性があります。初回の問い合わせから契約に至るまでの対応スピードと丁寧さは、その会社の信頼性を判断する上で非常に重要なポイントです。

担当者とのコミュニケーションが円滑か

キャスティングは、数ヶ月にわたる長期的なプロジェクトになることも珍しくありません。そのため、プロジェクトを二人三脚で進めていく担当者との相性は、極めて重要です。どんなに実績が豊富な会社でも、担当者とのコミュニケーションが円滑でなければ、ストレスの多いプロジェクトになってしまいます。

打ち合わせの際には、担当者がこちらの要望や不安を親身になってヒアリングしてくれるか、専門用語を多用せず分かりやすく説明してくれるか、といった点を確認しましょう。また、業界知識や経験が豊富で、単なる「御用聞き」ではなく、プロの視点から対等な立場で意見をくれる担当者であるかどうかも見極めたいポイントです。

最終的にプロジェクトの満足度を左右するのは「人」です。信頼関係を築き、何でも相談できると感じられる担当者かどうかは、最も重要な選定基準の一つと言えるでしょう。複数の会社の担当者と実際に話してみて、最も信頼できると感じた会社を選ぶことを強くおすすめします。

おすすめのキャスティング会社3選

キャスティング会社は数多く存在し、それぞれに得意なジャンルや特徴があります。ここでは、多種多様なニーズに応えるため、実績と信頼性が高い代表的なキャスティング会社を3社厳選してご紹介します。自社の企画内容や予算、起用したいタレントの方向性と照らし合わせながら、最適な一社を見つけるための参考にしてください。

大手タレントの起用に強い総合キャスティング会社

テレビCMや大規模な広告キャンペーンで、知名度の高い俳優や人気モデル、文化人などを起用したい場合におすすめなのが、大手総合キャスティング会社です。代表的な一社として「株式会社GOLD CAST（ゴールドキャスト）」が挙げられます。このタイプの会社は、大手芸能事務所との強固なリレーションシップと豊富な実績を背景に、難しいとされるキャスティングも実現に導く交渉力を持っています。幅広いジャンルのタレントを網羅しているため、企業の「顔」となる広告塔を探している場合や、複数の候補から比較検討したい場合に非常に頼りになる存在です。キャスティング実績が豊富であるため、過去の事例に基づいた適正な出演料の交渉も期待できます。

項目	詳細
得意ジャンル	俳優、女優、モデル、タレント、アスリート、文化人、専門家など全般
主な実績	テレビCM、Web広告、雑誌、交通広告、企業イメージキャラクターなど
特徴	大手芸能事務所との太いパイプと圧倒的な実績数。予算規模の大きい全国的なプロモーションで特に強みを発揮する。

インフルエンサー専門のキャスティング会社

SNSを活用したマーケティングで、特定のターゲット層に的確にアプローチしたい場合には、インフルエンサー専門のキャスティング会社が最適です。例えば、国内最大級のインフルエンサーネットワークを持つ「Find Model（ファインドモデル）」などがこれにあたります。このタイプの会社は、InstagramやYouTube、TikTokといった各プラットフォームの特性を熟知しており、フォロワー数だけでなく、エンゲージメント率やフォロワーの属性といった詳細なデータを基に、商品やサービスと親和性の高いインフルエンサーを提案してくれます。数千人規模のマイクロインフルエンサーから数百万人規模のトップインフルエンサーまで、予算や目的に応じて柔軟なキャスティングが可能です。PR投稿の効果測定やレポーティングまでサポートしてくれる会社も多く、費用対効果の高い施策が期待できます。

項目	詳細
得意ジャンル	YouTuber、インスタグラマー、TikTokerなど、各SNSのインフルエンサー全般
対応SNS	Instagram、YouTube、TikTok、X（旧Twitter）、Facebookなど
特徴	データに基づいた最適なインフルエンサーの選定と提案力。若年層向けの商品やニッチな商材のプロモーションに強い。

企画から一貫して任せられる株式会社クロスアイ

「どんなタレントを起用すればいいか分からない」「広告の企画段階からプロに相談したい」といったニーズに応えてくれるのが、企画提案力に強みを持つキャスティング会社です。その代表格が「株式会社クロスアイ」です。同社は、単にタレントをリストアップするだけでなく、クライアントの課題や目的をヒアリングした上で、広告やイベントの企画そのものから提案してくれます。日本最大級のキャスティングデータベースを駆使し、俳優やモデルはもちろん、インフルエンサー、専門家、アスリートまで、あらゆるジャンルの候補者を提案できるのが強みです。初めてキャスティングを依頼する企業や、社内に広告担当者がいない場合でも、企画から制作、当日の運営までワンストップで任せられるため、安心してプロジェクトを進行できます。企画意図とタレントイメージのズレを防ぎ、より効果的なプロモーションを実現したい場合に最適なパートナーと言えるでしょう。

項目	詳細
得意ジャンル	俳優、モデル、インフルエンサー、アスリート、文化人、専門家などオールジャンル
強み	企画段階からのコンサルティングとワンストップ対応。日本最大級のデータベースを保有。
特徴	目的達成のための最適な企画とキャスティングを同時に提案。制作会社としての機能も持ち、クリエイティブ制作まで一貫して依頼可能。

キャスティング会社への依頼から契約までの流れ

初めてキャスティング会社に依頼する場合、どのような手順で進むのか不安に感じる方も多いでしょう。しかし、基本的な流れを理解しておけば、スムーズにタレントやインフルエンサーの起用が実現できます。ここでは、お問い合わせから契約、そして施策実施当日までの一般的な5つのステップを具体的に解説します。

ステップ1 お問い合わせとヒアリング

すべての始まりは、キャスティング会社へのお問い合わせです。公式サイトの問い合わせフォームや電話などを通じて、まずは気軽に相談してみましょう。この最初の段階で、企画内容や予算、ターゲット層などを具体的に伝えることが、その後の提案の精度を高める上で非常に重要になります。

ヒアリングでは、主に以下のような項目について確認されます。事前に情報を整理しておくと、より的確なアドバイスを受けられます。

• 企画の目的（認知度向上、売上アップ、ブランディングなど）
• 広告媒体（テレビCM、Web広告、SNS、イベントなど）
• ターゲット層（年齢、性別、興味関心など）
• 希望するタレントのイメージや具体的な候補者名
• 全体の予算感（キャスティング費用、制作費などを含む）
• 希望する契約期間や実施スケジュール

これらの情報をもとに、キャスティング会社は企画の実現可能性や最適なキャスティングプランを検討します。

ステップ2 企画提案と候補者リストの提示

ヒアリングした内容に基づき、キャスティング会社から企画に最適なタレント、モデル、インフルエンサーなどの候補者リストが提案されます。このリストには、単に名前が羅列されているだけでなく、各候補者の起用理由、想定される出演料の概算、過去の実績などが記載されているのが一般的です。

多くの場合、第1候補だけでなく、方向性の異なるタレントや、予算を抑えた場合の代替案など、複数の選択肢が提示されます。これにより、複数の選択肢の中から、企画意図に最も合致する最適な候補者を選定できるのが大きなメリットです。提案内容に不明点があれば、この段階で遠慮なく質問し、認識のズレを解消しておきましょう。

ステップ3 オーディションや顔合わせの実施

起用したいタレントの候補者が絞り込めたら、必要に応じてオーディションや顔合わせ（キックオフミーティング）を実施します。特に、演技力や商品・サービスとの相性を重視するCM制作や、人柄が重要となるアンバサダー契約などでは欠かせないプロセスです。

オーディションでは、実際の演技やパフォーマンスを確認します。一方、顔合わせは、本格的な稼働の前に企画内容のすり合わせや、タレント本人とのコミュニケーションを図る目的で行われます。キャスティング会社は、これらの日程調整、会場の手配、当日の進行などをすべてサポートしてくれます。タレント本人と直接コミュニケーションを取り、ミスマッチを防ぐための重要な機会となります。

ステップ4 出演条件の交渉と契約締結

起用するタレントが正式に決定したら、所属事務所との間で具体的な出演条件の交渉と契約締結に進みます。このプロセスは専門的な知識を要するため、キャスティング会社が依頼主と所属事務所の間に入り、すべてを代行します。

出演料はもちろんのこと、契約期間、競合排除の範囲、肖像権の利用範囲（二次利用など）といった細かな条件を詰めていきます。双方の希望を調整し、合意に至れば、出演契約書などの書面を取り交わします。複雑で専門的な契約業務をすべて代行してくれるため、依頼主は法務リスクを心配することなく、安心して契約を進めることができます。

交渉・契約における主な確認項目	内容の具体例
出演料（契約料）	タレント本人に支払われる報酬。拘束時間、稼働内容、稼働日数などに応じて変動します。
契約期間	広告の掲載期間や、撮影した素材（写真・動画など）を使用できる期間を定めます。
利用媒体・範囲	テレビCM、Web広告、SNS、交通広告、イベント登壇など、どの媒体で肖像を利用するかを明確にします。
競合排除（競合規定）	契約期間中、タレントが同業他社の広告やプロモーション活動に出演しないことを定める規定です。
肖像権の二次利用	契約した媒体以外で広告素材を使用する場合の条件や追加料金について定めます。

ステップ5 撮影やイベント当日

契約締結後、いよいよ広告撮影やイベント本番を迎えます。キャスティング会社の役割は契約までで終わりではありません。当日も現場に立ち会い、円滑な進行をサポートします。

具体的には、タレントの送迎や楽屋のケア、撮影・進行スケジュールの管理、クライアントと制作スタッフ、タレント間の円滑なコミュニケーションの橋渡しなど、多岐にわたる業務を担当します。万が一、現場でトラブルが発生した場合でも、間に入って迅速に対応してくれます。当日の進行管理やタレントのケアまで一貫してサポートしてくれるため、依頼主は企画全体の成功に集中することができます。

まとめ

本記事では、キャスティング会社の費用相場や料金体系、そしてコストを抑えて依頼する裏ワザについて詳しく解説しました。キャスティング会社は、広告やイベントの企画に最適なタレントを提案し、面倒な出演交渉から契約業務までを一括で代行してくれる心強いパートナーです。芸能事務所への横断的な交渉が可能なため、自社で直接依頼するよりもスムーズかつ効果的なキャスティングが実現します。

キャスティング費用は「キャスティング料」「タレント出演料」「その他経費」で構成されますが、コストを抑える結論として「契約期間や媒体を限定する」「企画段階から相談する」といった方法が有効です。費用対効果を最大化するためには、これらのポイントを押さえて交渉することが重要になります。

最適な一社を選ぶには、過去の実績や得意ジャンルを確認し、提案力や担当者とのコミュニケーションの円滑さを見極めることが不可欠です。この記事で解説した選び方や依頼の流れを参考に、ぜひ自社の企画に合った信頼できるキャスティング会社を見つけ、プロモーションを成功に導いてください。

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